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智迈德股份有限公司诚聘行业精英!


1、 岗位名称:业务经理


需求人数:60人


岗位描述:了解公司及公司产品的情况,在部门领导的带领下按公司政策完成负责区域内的产品销售、客情维护、渠道管理、信息收集、招投标等工作,确保年度销售任务的完成,公司交代的其他工作内容。


岗位要求:男性,年龄在18--45岁,高中及以上学历,身体健康,有2年以上实际驾龄,能够适应长期出差,懂得基本的商业礼仪,品行端正,有良好的工作心态及学习能力,能准确理解公司的各项政策并无条件贯彻执行,及时掌握行业动态和新的销售技能,有机械制造行业销售经验优先。


薪资待遇:基本工资+提成+奖金+福利 (入职后详见销售政策)


2、 岗位名称:大区经理


岗位人数:9人


岗位描述:承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标。

(1)参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

(2)制定本区域营销计划、分解销售目标。并对业务经理进行销售目标的量化考核。

(3)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

(4)负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

(5)对所辖区域的销售任务、销售资源及费用合理分配。

(6)公司交代的其他工作。


岗位要求:男性,身体健康,年龄在25--45岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等专业,有2年以上实际驾龄,能够适应长期出差,懂得基本的商业礼仪,品行端正,有1年以上团队管理经验,有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,良好的工作心态及学习能力,能准确理解公司的各项政策并保证所辖区域内无条件贯彻执行,及时掌握行业动态和新的销售技能。


薪资待遇:基本工资+提成+奖金+福利 (入职后详见销售政策)


3、 岗位名称:销售总监


岗位人数:3人


岗位描述:

(1)参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

(2)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

(3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

(4)根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

(5)负责重大营销合同的谈判与签订。

(6)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

(7)制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。


岗位要求:男女不限,年龄在32--50岁,

(1)本科及以上学历,市场营销、企业管理等专业;

(2)有2年以上实际驾龄,能够出差;

(3)有3年以上大型企业团队管理经验,掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入的研究与实践经验,机械设备行业优先。

(4)具有优秀的领导能力、团队管理能力;

(5)具有优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心、事业心;

(6)具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;

(7)身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。


薪资待遇:面议

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